CHAPITRE 1 – CODE D'ÉTHIQUE

1.2 Mission

Krino S.r.l. est une entreprise opérant dans le secteur de l’outillage, fondée en 1982 par ses deux associés, Pietro Novati et Roberto Crippa, et toujours administrée aujourd’hui par les familles Crippa et Novati.

L’entreprise s’adresse aux professionnels et à l’industrie en proposant une gamme d’outils allant de la coupe au vissage, tout en développant et en offrant continuellement des produits innovants adaptés aux besoins de chaque client.

Krino S.r.l. adopte les valeurs suivantes comme principes fondamentaux :

• L’intégrité, entendue comme :
  • Conduite éthique des affaires
  • Gestion responsable des investissements
  • Respect des lois et réglementations
• Respect des personnes et solidité des relations humaines
• Respect de la loi dans toutes les activités de l’entreprise
• Protection de la santé et sécurité au travail
• Passion pour l’innovation dans les produits, les processus et les environnements de travail

1.3 Destinataires

Le Code d’Éthique s’adresse aux organes sociaux et à leurs membres, aux associés, aux employés, aux consultants et aux collaborateurs, à quelque titre que ce soit.

1.4 Communication, diffusion et suivi

L’entreprise veille à informer tous les Destinataires des dispositions et de l’application du Code d’Éthique et en recommande le respect.

CHAPITRE 2 – PRINCIPES ÉTHIQUES

2.1 Responsabilité et exercice des activités

Les Destinataires agissent avec loyauté, bonne foi, diligence, honnêteté, efficacité et équité.

2.2 Protection du patrimoine de l’entreprise et des informations

Chaque Destinataire est responsable de la protection et de la préservation des biens de l’entreprise.

2.3 Cadeaux, présents et autres formes d’avantages

Il est interdit aux Destinataires du Code d’Éthique d’entreprendre toute action visant à obtenir un avantage indu ou à compromettre leur impartialité.

CHAPITRE 3 – GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE

3.1 Gestion administrative et états financiers

Krino S.r.l. garantit la bonne tenue des écritures comptables et l’établissement des états financiers conformément aux dispositions légales en vigueur.

3.2 Paiements et transactions financières

Toute opération financière doit être légitime, cohérente, appropriée et correctement enregistrée.

CHAPITRE 4 – RELATIONS AVEC LES TIERS

4.1 Relations avec l’Administration publique

Les relations avec l’Administration publique doivent être fondées sur le strict respect des dispositions légales applicables.

4.2 Relations avec les fournisseurs

Le choix des fournisseurs repose sur des principes d’objectivité, de compétence, d’efficacité économique et de transparence.

4.3 Relations avec les clients

Les relations avec les clients sont fondées sur le plein respect des obligations contractuelles.

4.4 Relations avec le territoire et les associations

Krino S.r.l. collabore activement avec le territoire afin de favoriser la croissance économique et la protection de l’environnement.

CHAPITRE 5 – RESSOURCES HUMAINES

5.1 Protection des travailleurs

Krino S.r.l. garantit les droits fondamentaux de chaque travailleur et assure l’égalité des chances pour tous.

5.2 Discrimination

Krino S.r.l. lutte contre toute forme de discrimination dans ses relations avec ses travailleurs.