VERHALTENSKODEX

KAPITEL 1 – ETHIKKODEX

1.2 Mission

Krino S.r.l. ist ein Unternehmen der Werkzeugbranche, das 1982 von den beiden Gesellschaftern Pietro Novati und Roberto Crippa gegründet wurde und noch heute von den Familien Crippa und Novati geführt wird.

Das Unternehmen richtet sich an Fachkräfte und die Industrie und bietet ein Werkzeugsortiment an, das von Schneid- bis zu Schraubwerkzeugen reicht. Dabei entwickelt und bietet es kontinuierlich innovative Produkte an, die den Anforderungen jedes einzelnen Kunden gerecht werden.

Krino S.r.l. betrachtet die folgenden Werte als grundlegende Prinzipien:

  • Ehrlichkeit, verstanden als:
    • Verantwortungsvolle Unternehmensführung
    • Sorgfältiges Investitionsmanagement
    • Einhaltung der Gesetze
  • Respekt gegenüber dem Einzelnen und die Pflege stabiler zwischenmenschlicher Beziehungen
  • Einhaltung der Gesetze bei allen Unternehmensaktivitäten
  • Schutz von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Leidenschaft für Innovation bei Produkten, Prozessen und Arbeitsumgebungen

1.3 Adressaten

Der Ethikkodex richtet sich an die Gesellschaftsorgane und deren Mitglieder, die Gesellschafter, die Mitarbeitenden, die Berater sowie alle weiteren Mitarbeitenden und Kooperationspartner, unabhängig von ihrer Funktion.

1.4 Kommunikation, Verbreitung und Überwachung

Das Unternehmen informiert alle Adressaten über die Bestimmungen und die Anwendung des Ethikkodex und empfiehlt deren konsequente Einhaltung.

KAPITEL 2 – ETHISCHE GRUNDSÄTZE

2.1 Verantwortung und Ausübung der Tätigkeiten

Die Adressaten handeln loyal, nach Treu und Glauben, mit Sorgfalt, Ehrlichkeit, Effizienz und Fairness.

2.2 Schutz des Unternehmensvermögens und der Informationen

Jeder Adressat ist für den Schutz und die Erhaltung des Unternehmensvermögens verantwortlich.

2.3 Geschenke, Zuwendungen und sonstige Vorteile

Den Adressaten des Ethikkodex ist jede Handlung untersagt, die darauf abzielt, unzulässige Vorteile zu erlangen oder die Unparteilichkeit zu beeinträchtigen.

KAPITEL 3 – VERWALTUNGS- UND FINANZMANAGEMENT

3.1 Verwaltung und Jahresabschluss

Krino S.r.l. gewährleistet die ordnungsgemäße Führung der Buchhaltung und die Erstellung des Jahresabschlusses gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.

3.2 Zahlungen und Finanztransaktionen

Jede Finanztransaktion muss rechtmäßig, nachvollziehbar, angemessen und ordnungsgemäß dokumentiert sein.

KAPITEL 4 – BEZIEHUNGEN ZU DRITTEN

4.1 Beziehungen zur öffentlichen Verwaltung

Die Beziehungen zur öffentlichen Verwaltung müssen von der strikten Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften geprägt sein.

4.2 Beziehungen zu Lieferanten

Die Auswahl der Lieferanten erfolgt nach den Grundsätzen der Objektivität, Kompetenz, Wirtschaftlichkeit und Transparenz.

4.3 Beziehungen zu Kunden

Die Beziehungen zu den Kunden beruhen auf der uneingeschränkten Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen.

4.4 Beziehungen zur Region und zu Verbänden

Krino S.r.l. arbeitet aktiv mit der Region und lokalen Akteuren zusammen, um wirtschaftliches Wachstum und den Schutz der Umwelt zu fördern.

KAPITEL 5 – PERSONALWESEN

5.1 Schutz der Arbeitnehmer

Krino S.r.l. garantiert die grundlegenden Rechte jedes Arbeitnehmers und gewährleistet Chancengleichheit für alle.

5.2 Diskriminierung